Michiel van de Vlekkert werkt al meer dan 21 jaar bij SPIE. Hij is er nu Groepsleider Operations en stuurt in die rol de engineering en werkvoorbereiding aan op de ‘large projects’, zoals SPIE het noemt. “De renovatie en nieuwbouw van grote, bijzondere gebouwen. Zoals kantoorgebouwen gecombineerd met laboratoria en industriële ruimtes. Of met een monumentale status.” Mooie projecten, waar ook al meer dan 10 jaar i-Committers aan meewerken. “De lijnen met i-Commit zijn kort, de communicatie is transparant en de mensen van i-Commit weten waar ze het over hebben en brengen waardevolle kennis mee.”
We spreken elkaar telefonisch voor dit interview en tijdens ons gesprek merkt Michiel terloops op: “Ik zie door het raam van de vergaderruimte toevallig net de schoenen van Victor voorbijwandelen.” Victor is Victor Djordjevic, i-Committer sinds 2015 en nu actief op een van de ‘large projects’ van SPIE. “Ik krijg regelmatig foto’s van hem opgestuurd van de motorritten die hij maakt, we hebben een goede band met elkaar.”
Het is veelzeggend voor de samenwerking, vertelt Michiel. “Veel i-Committers lopen al jaren met ons mee. Het zijn fijne collega’s. Ze communiceren goed en brengen waardevolle kennis mee. De band die ik heb opgebouwd met de mensen van i-Commit is net zo sterk als met onze eigen interne mensen. Dat is heel prettig.”
De samenwerking tussen SPIE en i-Commit begon zo’n 10 jaar geleden. “Sindsdien hebben we continu veel contact en houden we elkaar op de hoogte van de planning. Als er bij ons een vraag is bel ik naar i-Commit en als er bij i-Commit iemand beschikbaar komt belt Marc of Anko mij. Daarnaast spreken we elkaar regelmatig om te vragen hoe het gaat. Met de mensen, met onszelf, met de projecten. i-Commit is betrokken en door die communicatie kunnen we snel schakelen met elkaar.”
“Het grote voordeel van het werken met i-Commit is ook dat i-Committers weten waar ze het over hebben. Als ik Marc of Anko bel met de vraag dat ik iemand nodig heb met kennis van W-installaties, krijg ik de wedervraag om wat voor gebouw het gaat. Een ziekenhuis, kantoor, datacenter, lab? Marc, Anko en John kennen hun eigen mensen goed en weten waar ze goed in zijn.”
“Daar komt bij dat i-Commit mensgericht is. Ze gaan altijd eerst met hun eigen mensen overleggen wat zij het liefste willen. Zodat zij zelf kunnen bepalen of ze het leuk vinden om op een bepaald project te worden ingezet. Dat gaat open en transparant en daardoor krijg je altijd de juiste kennis op de juiste plek én gemotiveerde mensen in je team. Dat doet i-Commit echt goed.”
Bij i-Commit halen we onze mensen regelmatig naar kantoor voor bijscholingen. Dat wordt gewaardeerd door SPIE, vertelt Michiel.
“Die kennis brengen ze dan weer mee naar ons. Bijscholingen over Revit bijvoorbeeld, of nieuwe ontwikkelingen op het gebied van 3D modelleren. Sowieso zijn i-Committers goed opgeleid. Het zijn echt specialisten in installatietechniek. Veelal met opleidingen als TVVL Lucht en TVVL Sanitair, maar ook houden ze NEN1010 continu bij, dat soort dingen. Ook merk je dat ze veel projectervaring hebben. Ervaring met het ontwerpen van labs bijvoorbeeld. Complexe installatietechnische projecten.”
Michiel is trots op de projecten waar SPIE aan werkt. “Een nieuwbouw met laboratoria, daar zitten zoveel disciplines in. Zoveel installaties. Net zoals bij een project met industriële testruimtes die heel schoon moeten zijn en tegelijkertijd allerlei bijzondere aansluitingen nodig hebben. Dat zijn installatietechnisch gezien hele mooie projecten en het geeft een kick om daaraan mee te werken.”
Het zijn ook projecten waarbij er altijd momenten zijn dat het gigantisch druk is en momenten dat het even wat rustiger is. Michiel noemt dat ‘zaagtand-projecten’, vanwege de pieken en dalen.
“Daarom is dat continue contact met i-Commit over de planning zo fijn. Als het bij ons heel druk is, krijgen we meer hulp vanuit i-Commit. Is het wat rustiger, dan gaan de i-Committers tijdelijk werken op een ander project.”
“We zijn ook uit hetzelfde hout gesneden, denk ik. Eerlijk communiceren, niet om de zaken heen draaien, korte lijnen houden en interesse hebben in elkaar. Dat gaat gewoon hartstikke goed.”
Nieuws & Blogs